تم تصميم مشروع "ديسرابتورز" الخاص بجسور خصيصًا للشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا ذات الإمكانات العالية، بهدف تسريع طريقها لتصبح شركات ناشئة قابلة للاستثمار. ويهدف هذا المشروع إلى مواجهة التحدي الحالي في السوق المتمثل في تحديد المشاريع القابلة للاستثمار بشكل فعال من خلال توفير الدعم والموارد الشاملة. تشمل العروض معسكرًا تدريبيًا لبدء التشغيل، وبرامج حضانة مع جلسات تدريب جماعية، واستشارات شخصية مع خبراء الصناعة، وفرص تواصل واسعة النطاق، وجوائز مالية أولية، وشهادة معتمدة من EOCCS لتأكيد جاهزيتها للسوق وجاذبيتها.
يمر مشروع ديسرابتورز الذي يجري تنفيذه في الأردن وتركيا، عبر عدة مراحل مختلطة، بدءًا من المعسكرات التدريبية حيث تشارك الشركات الناشئة المختارة في معسكر تدريبي مكثف لمدة ثلاثة أيام في مدينتهم، مع التركيز على التحقق من صحة الأعمال والتواصل. يؤدي هذا إلى مرحلة الحاضنة عبر الإنترنت، حيث يتم رعاية الشركات الناشئة على أساس قابلية التوسع، والإدارة المالية، والشؤون القانونية، والتواصل الفعال، بدعم من التدريب الأسبوعي، وجلسات الخبراء الفردية، وخدمات تطوير التصميم. ومن بين السمات المميزة جلسات "لقاء الرئيس التنفيذي" التي تقدم رؤى مباشرة من القادة ورجال الأعمال الناجحين.
تبلغ الرحلة ذروتها في يوم العرض النهائى، حيث تتقدم أفضل الشركات الناشئة بأفكارها إلى لجنة من الحكام والمستثمرين والمسرعات، وتتنافس على جوائز إجمالية تبلغ 22000 دولار أمريكي مقسمة بين أفضل ثلاثة أداء، لتحفيز التميز والابتكار.
منهج المشروع واسع النطاق ويغطي تحليل السوق والتسويق الرقمي واستراتيجيات المبيعات والإدارة المالية. كما أنه يتعمق في أدوار الفريق، والإدارة التنظيمية، وإدارة المنتجات، وتحديد الأهداف التنظيمية وتحقيقها، وقابلية التوسع، والتحقق من صحة العملاء، والترويج وسرد القصص، والجوانب القانونية للشركات الناشئة، واستراتيجيات جمع التبرعات. يضمن هذا التدريب الشامل أن تكون الشركات الناشئة مستعدة جيدًا للتنقل في مشهد الأعمال المعقد والنجاح في جذب الاستثمار وتوسيع نطاق عملياتها.
.webp)
