تأسست مؤسسة جسور بهدف تعظيم إمكانات الأطفال والشباب السوريين، والعزم على العمل كجسر لهذه الإمكانات من خلال التعليم وريادة الأعمال. وقد حفزنا التزامنا بالاستجابة للاحتياجات المتطورة للشباب السوري على إنشاء برنامج التطوير المهني لدينا، والذي يطلق العديد من المسارات الجديدة في عام 2023 لتمكين الشباب وتشكيل مستقبلهم الواعد.

اليوم، تشهد صناعة التكنولوجيا طلبًا غير مسبوق على مهندسي البرمجيات. ومع ذلك، يقابل هذا فجوة متزايدة في المهارات التقنية بسبب التقدم التكنولوجي السريع. ويتوقع تقرير فوربس أن تصل هذه الفجوة إلى 85.2 مليون عامل ماهر في جميع أنحاء العالم بحلول عام 2030. وفي الوقت نفسه، يستغرق الانتقال من أدوار هندسة البرمجيات المبتدئة إلى العليا عادةً من 5 إلى 6 سنوات، مع زيادة الطلب على المهندسين المتوسطين/الكبار، مما يجعل الوظائف على مستوى المبتدئين أقل توفرًا.

ولكن بالتوازي مع ذلك، يواجه العديد من الباحثين عن عمل السوريين الموهوبين، بما في ذلك مهندسو البرمجيات الناشئون ومطورو البرمجيات الكاملة، سياسات توظيف غير عادلة في البلدان المضيفة. وفي حين ظهرت العديد من مبادرات رفع المهارات على مر السنين، فإن الغالبية العظمى منها تفتقر إلى مسار واضح للتوظيف بدوام كامل. ومن ثم، هناك حاجة ملحة إلى برنامج تدريبي لا يكتسب المهارات الصعبة فحسب، بل يعد أيضًا المهندسين المبتدئين بتدريب على التطوير الكامل على المستوى المتوسط، مما يؤدي إلى توظيف حقيقي بدوام كامل يعود بالنفع على المهندسين والشركات التي تبحث عن مواهب محددة.

TalPods الشركة الرائدة في مجال هندسة البرمجيات وتنمية المواهب ومقرها الإمارات العربية المتحدة ومعًا، نبدأ مشروعًا رائدًا "مسار التميز للهندسة البرمجية"، والذي يجمع بين أصحاب العمل الباحثين عن مهندسي برمجيات ماهرين وأفضل المواهب السورية من خلال معسكر تدريبي مكثف يتبعه خط تدريبي مدفوع الأجر فريد من نوعه للتوظيف. ستختار جسور المهندسين السوريين المؤهلين الذين يتوقون إلى التعلم والنمو وتغطية تكاليف مشاركتهم في برنامج TalPods والتدريب أثناء العمل من قبل مهندس كبير في شركة التكنولوجيا، وبذلك توسع فرص العمل الملموسة للمواهب الطموحة.

من هم TalPods؟

تعتبر TalPods قوة رائدة في صناعة التكنولوجيا الناشئة في الشرق الأوسط، وهي مكرسة لتمكين الجيل القادم من الشباب ومعالجة فجوة المواهب المتزايدة بين مهندسي البرمجيات ذوي الكفاءة العالية. انطلاقًا من مهمة التأثير الاجتماعي القوية، تلتزم TalPods برفع مستوى حياة هؤلاء الأفراد. على وجه التحديد، تم تصميم تدخل TalPods لمساعدة المهندسين الشباب الموهوبين على تسريع وصولهم إلى الأدوار الهندسية المتوسطة أو العليا المطلوبة، والتي تتطلب عادةً من 5 إلى 6 سنوات من الخبرة في الصناعة. تعرف على إحدى قصص نجاح TalPods، اللاجئ السوري محمود الذي ظهر في مقالة ومضة، " الخباز الذي تعلم البرمجة ".
ما هو "خط أنابيب المواهب التقنية"؟

"مسار التميز للهندسة البرمجية" هي شراكة جديدة مثيرة تم تشكيلها بين جسور وتال بودز، بهدف تحديد وتطوير خط أنابيب للمواهب السورية في مجال هندسة البرمجيات للتوظيف والنمو الوظيفي. في هذه المبادرة، يتم ربط المهندسين السوريين الشباب الموهوبين مع كبار المهندسين الرائدين للعمل معًا عن بُعد في مشاريع من شركات التكنولوجيا سريعة النمو وتسريع المواهب الشابة إلى المهندسين من المستوى المتوسط، وهي الفئة الأكثر طلبًا من المواهب التقنية.

للمهندسين السوريين

ماذا تتوقع

من خلال الانضمام إلى "مسار التميز للهندسة البرمجية" يمكن للمهندسين التطلع إلى

النمو الوظيفي المتسارع

قم بتسريع مسارك المهني من مهندسين مبتدئين إلى مهندسين من المستوى المتوسط.

تعزيز الكفاءة

قم بتحسين مهاراتك التقنية والشخصية بشكل كبير من خلال التدريب الشامل والتوجيه والخبرة الواقعية.

الطلب مرتفع

أن يصبحوا مطلوبين بشدة في سوق العمل كمهندسين من المستوى المتوسط، مما يزيد من فرص التوظيف وفرص العمل.

راتب تنافسي

احصل على راتب من اليوم الأول للتدريب، مع إمكانية الحصول على زيادات كبيرة عند الانتهاء من التدريب.

الخبرة العملية

اكتسب خبرة عملية من خلال العمل على مشاريع حقيقية والتعلم مباشرة من كبار المهندسين ذوي الخبرة.

الوصول إلى فرص العمل عن بعد

فرص عمل آمنة عن بعد لكبار السن من ذوي الدخل المتوسط، توفر المرونة وفرصة العمل على نطاق عالمي.

يمتد مشروع "مسار التميز للهندسة البرمجية" لمدة 18 شهرًا تقريبًا، مع اختلافات طفيفة وفقًا لمؤهلات الفرد ومدى توافق صاحب العمل معه. ويتألف المشروع من عدة مراحل، بما في ذلك التدريب المكثف على البرمجة والمهارات الشخصية. وبعد ذلك، سيتم وضع المشاركين الناجحين في برنامج تدريب مهني.

3 أشهر - مرحلة المعسكر التدريبي : تتضمن مرحلة التدريب المكثفة عبر الإنترنت لمدة ثلاثة أشهر أدوات برمجة أساسية (React وRedux وGit وNode.js وDynamicBD وAWS) وتتبع نموذج Agile أو SCRUM/XP أو نموذج تعاوني مماثل، بالإضافة إلى تدريب المهارات الناعمة التي تغطي المهارات المهنية الأساسية (التفكير التصميمي، والتواصل التجاري، وحل النزاعات، واستقبال الملاحظات، وإتقان التواصل)، والتطوير الشخصي (التمويل الشخصي والصحة العقلية) التي تعد ضرورية للنجاح في مكان العمل
12 شهرًا - مرحلة التدريب : 12 شهرًا بدوام كامل في العالم الحقيقي في شركة تقنية معروفة، بما في ذلك جلسات إرشادية يومية فردية مع مرشد مخصص تتضمن برمجة زوجية ومراجعات أكواد. إرشادات منتظمة من مدرب Agile لتتبع تطوير الكفاءة وملاحظات وتقييمات دورية من جميع الأطراف (المرشد ومدرب المهنة وقائد الفريق ومدير الهندسة).

من يمكنه التقديم؟

يستهدف هذا المشروع في المقام الأول الأفراد السوريين المقيمين في لبنان والأردن وتركيا والعراق. ندعو المرشحين السوريين الحاصلين على درجات علمية أو شهادات أو الذين يتمتعون بمهارات قوية في هندسة الكمبيوتر وعلوم الكمبيوتر وهندسة البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات وهندسة الاتصالات للتقدم بطلباتهم. لكي يكون المرشحون مؤهلين، يجب أن يكون لديهم:

المهارات الفنية:

أكمل درجة/دبلومة/تدريب في علوم الكمبيوتر أو مجال مماثل.
الكفاءة في هياكل البيانات والخوارزميات.
التعرف على مبادئ أنظمة التشغيل وشبكات الحاسوب.
خبرة في أساسيات البرمجة والبرمجة الكائنية التوجه باستخدام لغات مثل C أو C++ أو Java أو Python أو لغات مماثلة.
التعرف على محرري التعليمات البرمجية ومتصفحات الويب وأدوات سطر الأوامر الأساسية

المتطلبات الإضافية :

مهارات اللغة الإنجليزية المتوسطة.
مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين.
مهارات قوية في حل المشكلات والتفكير العددي والتفكير النقدي.
نظرة إيجابية، وعقلية النمو، والشغف بمهنة هندسة البرمجيات.
(اختياري) 0-3 سنوات من الخبرة العملية في مجال ذي صلة للمتحولين إلى مهنة أخرى.

يجب أن يكون المرشحون المثاليون مجتهدين ومتسقين ومتحمسين للتعلم، مع امتلاك الطموح والمرونة والقدرة على التكيف لمواجهة التحديات من أجل النجاح في صناعة التكنولوجيا سريعة الخطى. نحن نقدر المرشحين المتحمسين لهندسة البرمجيات، والراغبين في التعاون ودعم أقرانهم، والمنفتحين على تلقي الملاحظات والعمل بناءً عليها. إذا كنت تجسد هذه الصفات، فنحن نشجعك على التقدم وأن تكون جزءًا من مهمتنا لتمكين الشباب السوري في قطاع التكنولوجيا.

انضم إلينا في هذه الرحلة! تقدم الآن

هل أنت مستعد للانطلاق في رحلة التحول من المبتدئين إلى نجوم تكنولوجين؟

قم بتقديم الطلب الآن لتعزيز نمو حياتك المهنية والانضمام إلى صفوف مهندسي البرمجيات الأكثر طلبًا.

لأصحاب العمل

إذا كنت صاحب عمل يبحث عن توظيف مهندسي برمجيات، فهذا يناسبك أيضًا!

ما الذي يمكن لأصحاب العمل أن يتوقعوا الحصول عليه؟

رعاية مالية: يتم توفير رعاية مالية كبيرة من خلال تعاون جسور، وتغطي 75% من راتب الموهبة وبرنامج التدريب المتخصص والتدريب المهني من TalPods لمدة تصل إلى عام.
الإنتاجية من اليوم الأول: يربط TalPods المتدربين مع مرشدين ذوي خبرة، مما يضمن إنتاجية المستوى المتوسط والعالي منذ اليوم الأول، مع التدريب اليومي، والبرمجة الثنائية، ومراجعة التعليمات البرمجية.
المواهب المصممة خصيصًا: يختار برنامج "مسار التميز للهندسة البرمجية" المواهب السورية بناءً على الذكاء الاستثنائي وكفاءة هندسة البرمجيات والنمو المتسارع في المهارات التقنية والشخصية. وفي غضون عام، يصبح الموهبة مهندسًا متوسط المستوى مكتفٍ ذاتيًا ومصممًا خصيصًا لبيئة الإنتاج الخاصة بك.
معايير هندسة وادي السيليكون : إن غرس معايير البرمجة المتطرفة مثل BDD وTDD وCI/CD يضمن أعلى معايير هندسة البرمجيات بين المرشحين المختارين بعناية.
وكلاء التغيير الإيجابي: من خلال المشاركة، تساهم الشركات في قضية اجتماعية أوسع نطاقاً، وتحويل حياة الناس وتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة.