في جسور، نعمل بشكل مستمر على وضع استراتيجيات لتصميم طرق جديدة وفعالة لتحقيق شعارنا "سد فجوة الفرص" - ولذلك يسعدنا أن نعلن عن الإطلاق الرسمي للركيزة الرابعة من عملنا مع الشباب السوري: برنامج التطوير الوظيفي .
لمعالجة مشكلة البطالة بين الشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (25%)، والتي تؤثر بشكل خاص على اللاجئين السوريين والشباب النازحين بسبب الحرب، يربط برنامج التطوير المهني لدينا المواهب السورية بتوليد الدخل، ويبني مجموعات المهارات المستهدفة، ويخلق خطوط أنابيب توظيف مبتكرة لسد فجوة الفرص.
نحن نؤمن بأن الشباب السوري موهوب وقوي ويمتلك المهارات والصفات اللازمة للنجاح. ومع ذلك، فإن فرص تحسين المهارات والتواصل، وخاصة المهارات الشخصية، ليست متاحة لهم دائمًا بسهولة. كما ندرك أن حلول التوظيف يجب أن تشمل اهتمامات مهنية متنوعة وكذلك الشباب من جميع مناحي الحياة، من أجل تعزيز المجتمع السوري وليس تفتيته أكثر. وبالتالي فإن برنامج التطوير المهني لدينا يفتح الأبواب التي تتراوح من البناء والرعاية الصحية إلى هندسة البرمجيات والروبوتات، وبالتالي تسهيل الوظائف التقنية وغير التقنية، عن بعد وشخصيًا.