No items found.

مشروع الإرشاد المهني

شخص يقوم بتوجيه فرد آخر

نشكرك على اهتمامك بالتطوع في مشروع الإرشاد المهني التابع لجسور، للمساهمة بوقتك الثمين ومهاراتك من خلال مساعدة الشباب السوري في عملية البحث عن عمل.

يسر برنامج التطوير الوظيفي أن يعلن عن إطلاق مشروع الإرشاد المهني. تم تصميم هذه المبادرة التي تحمل عنوان «خطوة نحو مستقبلك» لمساعدة الطلاب والخريجين السوريين الذين يحتاجون إلى المساعدة في حياتهم المهنية ويبحثون عن معلومات إضافية حول الخيارات المهنية المتاحة أمامهم وعملية البحث عن عمل واعد ومناسب.

بحلول نهاية جلسات الإرشاد، من المتوقع أن يتمكن المتدربون من القيام بما يلي:

  • تطوير الأركان الأربعة الأساسية المتعلقة بالبحث عن عمل، وهي: كتابة ومراجعة سيرتهم الذاتية، وإعداد صفحة شخصية على «لينكد إن»، وإنشاء ملف يحتوي أعمالهم السابقة، بالإضافة إلى عرض توضيحي لأهدافهم ومهاراتهم مدته دقيقة واحدة.
  • الانتهاء من المواد المطلوبة لطلبات التقديم. (التمكن من كتابة بريد إلكتروني بلغة احترافية، وكتابة ومراجعة خطابات التقديم الخاصة بهم)
  • بناء شبكة من العلاقات مع أطراف وجهات ذات صلة بمسعاهم الوظيفي.
  • التقدم للوظائف. (إنشاء أداة تتبع لطلبات الوظائف، والتدرب على المقابلات)

من المتوقع أن يجتمع المتدربون مع مرشدهم مرتين شهريًا لمدة ثلاثة أشهر (مارس-مايو) على منصة من اختيارهم، بالإضافة إلى التواصل المستمر عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني.

يبدأ العمل مع الدفعة الأولى من المشروع في 4 مارس 2023، وسنستمر في تحديث هذه الصفحة مع كل دفعة جديدة.

يمكنك العثور على المزيد من التفاصيل حول البرنامج في النموذج أدناه.

No items found.
طرق أخرى للمشاركة

الأسئلة الشائعة

لا يمكنك العثور على الإجابة التي تبحث عنها؟
فريقنا جاهز للمساعدة.

ما هو الشكل الهيكلي للبرنامج؟

يتعاون الموجهون والمتدربون على مدار ثلاثة أشهر عبر الإنترنت. خلال هذه الفترة تعقد 14 جلسة في المجمل، مقسمة على النحو التالي: خمس جلسات إرشادية، وتبلغ مدة الجلسة منها ساعة واحدة يقوم الموجهون فيها بمراجعة عمل المتدرب وإبداء الرأي، وأربع جلسات ثنائية، يعمل فيها اثنان من المتدربين، لهما نفس الاهتمامات، كشركاء مسؤولين تجاه بعضهما البعض؛ يساعدان بعضهما البعض ويعملان على موضوعات وتمارين محددة مسبقًا، وأخيراً، خمس جلسات جماعية، حيث يمكن مناقشة مواضيع عامة.

ما هو دوري كمرشد؟

أن تكون على استعداد لتوجيه مجموعة من المتدربين لمدة ثلاثة أشهر وخوض عملية التقدم للحصول على وظيفة معهم،

وأن تلتقي بمجموعة المتدربين مرتين شهريًا على الأقل عن طريق محادثات الفيديو أو أي طريقة/منصة أخرى من اختيارهم،

وأن تركز مع المتدربين على بناء المهارات الشخصية اللازمة لديهم أثناء مرحلة البحث عن وظيفة، ودعمهم خلال عملية التقديم. هذا بالإضافة إلى إعطاء وتلقي الملاحظات حسب الحاجة.

تريد أن تسمع أخبارنا؟

اشترك في نشرتنا الإخبارية